人们常说“人到中年,干着自己不喜欢的工作,才叫郁闷”,你怎么看这句话?

不赞同这一观点。

当然造成这种结果,有很多原因,年轻读书时没有努力,没有深刻理解,知识就是力量,万般皆下品,惟有读书高的道理,社会发展又快,没有学历,没有技术,就只能在社会底层维持生计。

明天的太阳,照常升起。日子还要依旧。很多时候,工作是为了生活,不是因为兴趣。又或者,熟悉的地方,没有风景。工作时间长了,有一种喜新厌旧的感觉。不管什么感觉,在没有能力找到一个下家的时候,还是好好学习,认真工作。中年人,没有老给你啃,靠山山倒,遇桥桥断。还是靠那份让你郁闷的工作,实在。

这世上能做自己喜欢的事情,能将职业做成事业的人,少之又少。

工作,很多时候是一种生存手段,一种责任

食之乏味弃之可惜,你懂的

真正可以自由选择的人,很少。绝大部分的中年人,上有老,下有小,车子,房子,位子,太多的需要花钱地方,思绪都是一团麻,烦得忧愁都生根发芽。生活是柴米油盐酱醋茶,一分钱难倒英雄汉。对普通中年人人来说,谁有勇气说:我不喜欢这个工作,我要辞职。即使是万分的不喜欢,也得强颜欢笑去上班。上班了,才可以衣食住行,有保障。

大家好,我是@空洞的灵魂 ,很高兴回答这个问题,“人到中年,干着自己不喜欢的工作,才叫郁闷”。

最有效的调适办法是,朝自己的梦想出发、奋斗。利用工作之余, 读书学习,练习准备,实验探索等等,一步一步的像梦想走去,总有一天会春暖花开,总有一天会硕果飘香。

1、最近才进入这个岗位。这就是你自己在先择这个岗位的时候,没有对这个岗位进行认真的考察了解,研究这个岗位是否适合自己。你入职前有可能光从高薪资待遇上着眼。当时的心态是:只要工资待遇高,别人能做这个工作,我也能胜任。

2、已经进入这个岗位2–3年以上。你感觉到自己不喜欢这个工作,就有可能是岗位工作量增加,薪资没有同步增加;工厂经济效益下降,薪资待遇下降;新来的岗位主管对你不友好;自己身体健康状态出现了情况;工作伙伴离职有了待遇更好的工作;企业的考核比较过去严格;企业经营体制出现了重大变化。

首先,合理分析自身的情况。大多数人到中年,生活和经济压力都不小,都面临着上有老下有小的境况。中年人大多都是家里的经济支柱,工作于你而言是绝对不可或缺的。当人没有退路,只能绝地求生时,才能够激发无限的潜能。

好多人在职的时候,感觉不到工作的重要。对自己现有的工作不珍惜,没有工作热情。工作完成得好不好无所谓。有一种“别人辞职出去都能找到待遇更好的工作,我也能找到”想法。时间一长,对自己的工作就有了讨厌的情绪。可以说做自己不喜欢的工作所产生的“郁闷”是“假郁闷”;辞职后找不到工作所产生的“郁闷”是“真郁闷”我就有过这样的经历,离开老企业后找工作总是不太顺利。在家前后呆了近4个月,成天生活在焦虑中。投出去的简历不知道什么时候有回应?不知道有没有通过面试?自己提出的薪资待遇是高还是低?不知道什么时候能到岗上班?真正体验了什么叫痛不欲生!

“郁闷”产生的原因

以上是我不成熟的观点,欢迎各位进行探讨交流,为题主提出更好的建议,早日帮助题主从“郁闷”中走出来,开心工作,快乐生活!

调整心态,学会积极面对

从我这十多年的丰富多样工作经历来说,“喜欢的工作”真的是一个很主观的概念,无法用标准去衡量。刚毕业那几年,我几乎都是在跳槽中度过的,在学校实习的当过老师,后来又做过文员、做过销售、做过经理助理、做过市场研究,各种各样工作我都想尝试,为的就是找到一份自己真正喜欢的工作,不想在以后的职场道路上委屈自己。

可很遗憾,尽管尝试过各种工作,我依然没找到自己喜欢的,相反,我发现不管外表看上去多么光鲜亮丽的工作,都有不为人知的一面,而不为人知的那面,足够把最初喜欢的那点激情消磨掉。

人到中年,如果还不能认真看待自己的工作,却还用“喜不喜欢”两个字来评论,说明你还不够成熟。

我就是一个中年职场人,干的也是自己不那么喜欢工作,这个话题我来说说我的看法。

所以,最终的结果就是,可能大部分的中年职场人和我一样,在一份不那么喜欢的工作岗位上干着,但这并不妨碍我们对工作的尽心尽责,也不妨碍我们对生活、对工作依然充满热情。

另外还要说一句,在中年人的世界里,有现实生活中的经济压力、有赡养老人的责任、有抚养后代的重担,比起这些郁闷又无解的事情而言,工作那点事还真不叫事,毕竟工作还是相对公平的,只要舍得付出,一定会有收获的一天。

真正能让人在一份工作中坚持下来,仅靠喜欢是远远不够的,更多的是靠一股钻研到底的决心和碰到困难不放弃的韧劲,在不断的试错过程中改正自己的缺点,在挫折和失败中找到一条相对正确的路。事实上,当我们有了这股决心和韧劲,不管是什么工作,我们都能做得像模像样。

中年干工作,很多时候是无可奈何,却又必须咬牙冲刺。人到中年,不像年轻的时候,有很多种选择工作的机会,可以潇洒自由的跳槽。相反,在企业里的还要担心工作的饭碗是否端稳;在行政事业单位里,干自己不喜欢的工作虽然不担心饭碗,但是因为不喜欢,干工作味同嚼蜡,只有应付的心思,没有成效,容易受到领导的批评指责。从这点来讲,确实有些郁闷,有时郁闷得会让人抓狂。

干着自己不喜欢的工作,想改变,想逃脱,可是现实不允许,虽然几经努力,但是多数人都被冷酷的现实,把愿望击的粉碎。上有老下有小,考虑的要周全,年轻时可以不管不顾,横冲直撞,中年时做什么事,首先要考虑的是自己的亲人,自己可以失败,遍体鳞伤,但是不能把伤痛带给家人,这就是一个中年人的责任 。

人生为一件大事而来,也为一件大事而去,那就是劳动,不管是体力劳动还是脑力劳动。人一生的价值和创造的资产都是通过劳动得到的。任何一个行业只有内行人赚钱,外行人是赚不到钱的。所以要想在一个行业赚钱,就得在这个行业长久“挖井”。但是行业干久了都会心生厌倦,所以咱们要想办法热爱自己的工作,想办法不断学习在工作中创新,在工作中树立成就感,在工作中寻找价值。

不知道朋友们有没有发现一个问题,不管是小孩还是大人,对一件事,或物,或人,只要用上“喜欢”这个词,都是三分钟的热情,最后发现了缺点或者缺陷都厌倦了。所以咱们对事对人都要下功夫去了解,花时间去相处,就像谈恋爱一样,发现对方的优点和长处,然后包容缺点。你就好发现,一切都是特别有趣,就不会因为“喜不喜欢”而被困扰了。

能够将自己喜欢的事情当作职业来做,最后将职业做成事业的人少之又少。这世上大多数的人从事的工作,更多的时候只是一种生存手段,也是对家庭,对社会的责任。环卫工是因为喜欢扫地吗?外卖员是因为喜欢骑着电动车风里来雨里去吗?程序员是因为喜欢在深夜里还要加班敲代码吗?

从呓呓学语进入幼儿园到亭亭玉立走出校园,磨刀厉剑十几年就是为了步入社会参加工作,实现人生价值。“不要跟我谈理想,我的理想就是不上班。”说明人天性有懒根,只是我们都努力把它压制下来了。所以说,没有人天生是劳碌命,没有人天生喜欢劳动。但是我们仍强烈要求自己努力工作。因为如果不劳动获得报酬就会饿死。因为如果不劳动自己就是一具活着的尸体,没有任何人生的意义。

既然要生存,要吃饭,就不能谈喜不喜欢。

家庭是否能承受你的收入中断,能承受的最长时间是多少?你所拥有的专业技能,是否属于劳务市场上有需求的人才?如果需要到外地,你的家庭能不能离得开你?你目前的健康状况,是否允许你重新找工作?考虑自己所拥有的技能和自己适应性,能否找到新工作?

好了跟他讲这么多,应该够了。

到中年干着自己不喜欢的工作,确实是个让人郁闷的事,长时间郁闷情绪,不但会影响到身体健康,还有可能影响到工作,更会影响了家庭生活,甚至会在工作中出现安全问题。这个问题不能及时妥善的处理好,迟早会对个人的职业、家庭和谐产生危机。

两种选择:

(5)算了就再去明明白白告诉他吧,工作不郁闷,人郁闷;人不郁闷了,工作不可能闷。

(4)跟他协商看看能不能为了你,就为你能去爱上这份郁闷的工作!我希望在家就能静候你的佳音。

这就是我的观点:

我是岁痕星火,说得不对的地方,请大家批评指正,谢谢!

这个需要搞心理辅导,去做他的工作让他的思想转个弯,但绝对不是急转弯。

人到中年,干着自己不喜欢的工作,确实让人郁闷,我也是深有体会,但只是部分认同。

干自己不喜欢的工作,为了担当,即使郁闷又何妨?

看似平凡的工作,都有它不平凡的地方

其实人都在和自己的命运抗争,如果满足现状社会就不会进步,有很多诗句来形容人的雄心壮志,“燕雀安知鸿鹄之志,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”,还有很多网络鸡汤,“失败并不可怕,可怕的是不敢面对失败。失败纵然令人心情大落,但如果去失败中获取经验,会让我们离成功更近一步”还有“失败是成功之母”,这要看你能不能失败的起,你的失败会不会给你的家人带来伤痛。

中年干工作,很多时候是认清了使命,在无怨无悔的前行。中年人,刚好是家里的顶梁柱,即使心里非常不情愿,但还是要硬着头皮去干活。因为责任,因为担当,所以必须要挥汗如雨,所以要风雨兼程。从这个意义上来讲,为了家的温暖,牺牲个人的爱好,负重前行,即使郁闷一下也是值得的。

干自己不喜欢的工作,不能放弃的话,就要学会调适。

(6)最重要的一点真的就去告诉他:一切境由心生,心胸开朗了,世界也会天开地阔。

一是继续工作 如果自身条件,外部招聘行情,家庭经济基础都不具备辞职的情况下,你可以看看心理医生,把自己最纠结问题,告诉心理医生,听众医生的指导,调整心态。也可以出去旅游,放飞一下自己的心情,让自己的心态回归平常。

(1)人到中年,这可是个见多识广的好年龄,思想已经现实应该更接近实际。那么去告诉他,为了一家老小需要学会高兴,不为自己仅为家人,好不?

一个从青年参加工作到走到中年,历时应该也有十来年了。这十来年的工作,要问自己是怎么过来的?用十来年的时间去寻找,用十来年的时间去培养兴趣感情,最后得到却是“不喜欢”三个字?

首先,我们要问自己为什么要工作?

非常赞同,人到中年有很多事都身不由己,干的工作不喜欢,对自己的现状不满意,甚至见到不喜欢的人和事,都要压在心里,不得不面对现实,这是对大多数普通人而言,如果你是富二代,官二代就另当别论了。

生活所迫,郁闷也要做,你不做,有好多人在等着做…

考虑的多,对自己的工作不满意,对现状不满意,还得坚持,郁闷之情如滔滔江水,连绵不绝,久住心头,中年干自己不喜欢的工作,不止郁闷,还是心里的病疾。

如果不是责任和义务,我根本就不会从事目前的工作,不喜欢,还是不喜欢。那能怎样?已经没有了年龄的优势,不可能想跳槽,转身就辞职。世界那么大,可是,我没有时间和勇气去看看。

工作的基本要求就是养家糊口,混口饭吃。工作成为一种手段,不是目的。没有工作就可能要饿肚子,或者不能过上富裕的生活。这时候我们发现工作对生活有这么大厉害关系,是不是应该调整良好的心态认真去对待呢?有句老话,日久生情。一份工作,一年,两年,三年……如果你还不能发现其中的乐趣,工作是死的,只能说明人不太灵活了,不能从工作中寻找乐趣。

工作,体现一个人的社会价值,也是一个人实现人生价值的平台。否定了工作也就否定了自己。

人到中年,老生常谈,背负着太多的责任和义务。如果,一直单身,倒是可以悠闲地转个身, 选择一个自己喜欢的工作。可是,这种自由的选择,要以自身强大的工作能力为背景。

二是选择辞职 如果确实自己不能调整好自己的“郁闷”心态,在作出辞职前,先考虑好以下因素:

其实这世上绝大多数的人都从事着平凡、枯燥的工作,但是很多了不起的人,也只是将平凡的工作重复了无数次,才成就了不平凡。快递员每日重复着投递工作,金融行业从业人员每天会分析无大量的数据,销售人员经常在不同人场合应酬。。每一份看似平凡的工作,其背后都不简单,都蕴含着从业人员的努力。

最直接的调适办法是,试着在心里接受这个不喜欢的工作,在工作中发现一些乐趣。人的心理是有抵触情绪的,尤其是不喜欢的事物,有很多时候,并不是因为事物本身令人讨厌,而是因为不了解的隔阂,让人莫名其妙的就厌烦。如果从心里消除了这些负面的情绪,有时候再枯燥、再辛苦的工作,也会让你感受到一些有意义的方面。

(2)去跟他讲干工作是为了什么?为什么要干这份工作?还要去干自己不喜欢的工作?绝对相信你,也相信他不是为了郁闷才干吧?

(3)有人说把无意义的事干好了,就是一件很有意义的事!那么去告诉他吧,把郁闷的事干好了,就不郁闷。

其次,看看身边的人。会觉得郁闷,其实还是没有想通透。看看身边的人,又有多少不会报怨工作中的不如意呢。就算你不再从事现在的工作,你就一定能找到一份喜欢的工作吗?在你看来,别人的工作千好万好,但是只有身在其中的人才能明白其中的酸甜苦辣。

人到中年,被生活和现实磨平了棱角,磨没了斗志,喜欢与不喜欢,都没有现实利益的最大化有吸引力和斗志。工作不喜欢,郁闷,但是只要能给家人带来好的生活,也要坚持,自己在黑夜舔舐伤疤,自我疗伤。

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