小城市四级调研员满30年提前退休划不划算?

在体制内,提前退休政策目前只适用于目公务员,只要具备两个条件:1、工龄满三十年;2、工龄满20年、距离退休不足五年,即可向组织申请经任免机关同意后提前退休。在政策层面,公务员提前退休几无任何障碍,然而现实中很少看到有公务员申请提前的,为什么有政策却很少人愿意退,究其原因与钱有关。

具体问题具体分析。如果身体好,又没什么负担,工作轻松,就继续上班吧。

1、如果你是在公安、检察院、法院、司法局、政法委退休的四级调研员,每月1200元的执法津贴从退休之日起将不在享受;

因此,我一直都认为,没有特殊情况不要申请提前退休。提前退休,待遇会减少一半。对于我这种要养家糊口的人来说,钱还是很重要的。当然,若你腰缠万贯,你当我没说,你可以随意任性。

从上面数据可以看出,四级调研员提前退休,工资待遇相差很大,每月大概相差11310—5780=5530元,大概少了一半。这就是所谓的“提前退休,待遇减半”。当然,有的地方退休后也有年终奖,只是比在职时要少一些。

5、公务员每月预发绩效2000元,不在享受;

众所周知,公务员退休后意味着将有几项在职时可以享受的收入拿不到:一是车补,四级调研员享受副处车补,一个月就是一千多,一年一万多;二是年终绩效奖,以本地为例,四级调研员一年少说也有三万以上,一年损失就是三万多;三是公积金和职业年金,占工资额的20%,一年也有两万多。除此之外还有岗位津补贴等等,杂七杂八算下来,一个四级调研员一年少说要损失六七万,提前退休五年就是三十几万,在中西部地区差不多是一个首付的钱,对于拿死工资的上班族而言损失不可谓不大。而且,这还不算因提前退休少缴养老保险减少的退休工资降幅。

这个没有什么划不划算,看你个人怎么看了,满三十年后离退休还有几年,单位目前是一个什么状态,忙的要死要活还是一张报纸一杯茶,能不能晋级三调,划不划算只有自己算自己的账最清楚。

四级调研员满30年提前退休收入上会大幅减少:

30年工龄应该是52岁,提前八年退休,不说上班损失,不说工资上涨,静态计算,养老金每月少1500—2000

②退休后待遇。大姐退休后,从今年3月份开始不再享有公积金,年底也不再有年终奖,这里就少了5000元。大姐每月领到的基本退休工资大概是在职工资的86%为5400元,再加上职业年金380元,每月大概是5780元。

看看自己身体状况怎么样?预测一下能活到多少岁?现在工作忙不忙、累不累?综合考虑一下,经济收入不是最主要的,金钱地位生不带来死不带去。太多太多的大领导50多岁就挂了,或者刚刚退休几年就挂了。养老金个人账户余额退给家属而已。

7、30年工龄退休,退休金只能领取工资总额的85%,大约每月减少1500元;

单纯从经济角度看,肯定不划算,但是,如果岗位特殊,工作特别辛苦,年纪大了吃不消,工作比较吃力,或是身体条件不允许,也不必为了钱劳命伤财,好好活着,吃嘛嘛嘛香。

6、单位年终综合绩效考核奖励6000——12000元(根据年终综合考核档次来确定)不在参与分配(以8000计,每月666元);

①退休前工资。四级调研员,享受副处级虚职工资待遇,大姐2020年12月份打卡工资6300元,双边公积金3010元,年底年终奖大概2.5万元,均摊到每月是2000元。大姐每月可支配收入大概是6300+3010+2000=11310元。

3、住房公积金每月国家匹配的部分,大约2200元,将不再匹配;

我们单位刚好有一个工龄31年的大姐,2020年12月份晋升四级调研员,并申请提前退休,今年2月份正式批准。前几天刚领了3月份和4月份两个月的工资。在职和退休工资相比,那就是天壤之别,严重缩水,大幅度下降,几乎减半。下面说说这位大姐退休前和退休后的工资情况。

如果身体不好,要保命,就退下来。不然,坚决不退。因为一退,收入少一大半,得不偿失。

基于这个现实,不管是什么级别的公务员只要不是跟钱过不去,一般都不会申请提前退休,毕竟这涉及到一大笔钱。而且,公务员快到退休领导一般也不会交给太多的工作任务,即便有,仗着年龄和资历倚老卖老多半也能推脱或找到替代人,工作不会太忙太累,相当于处于半退休状态,事情不多还可以多拿钱,几乎没有哪个公务员会傻到提前退休,除非身体不允许或者钱多不外乎另当别论。

划算还是不划算,要看你以什么为测算标准:

以上,如果是普通四级调研员,每月经济收入减少=1200+2200+333+2000+666+1500=7899元,

收入肯定会减少六七万每年!

如果是公安、检察院、法院、司法局、政法委退休的四级调研员,每月经济收入减少=7899+1200=9099元。

4、公务员年终一次性奖金4000元,将不再发放(每月约333元);

2、每月1200元的车改补贴将不再配发;

肯定不划算。

但你自由了!再也没有工作压力了!

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