怎么看待农村教师的待遇?

strong>教师待遇,农村和城市已经实现“无缝对接”!

一、生活条件,对于农村学校的老师来说,夏天蚊叮虫咬,酷热难耐。冬天天寒地冻,寒气袭人。平时想买点日常用品都要跑几十上百里路。生活非常不便。

第五、竞争压力小。

只是,现在的农村学校里,没有可以提供教师休息休息的房子。教师中午想小憩一会儿,也没有地方可去。

1990年8月20日,我荣幸地成为了一名光荣的人民教师!当我领取首月98.5元的工资的时候,我感到无比骄傲和自豪。虽然远超民办教师工资,但是,这是我所有的待遇,再也没有其他的了。

农村教师的待遇与城区教师的待遇相差无几!我们本地教师比较,相同情况下,农村教师比城区教师多500元“乡村补贴”!此项“补贴”只向农村学校倾斜!

现在的教师年轻化!青年教师向往城市生活!有些亦是在城市长大或读书成长的!他或她们对农村生活较为陌生!甚至于很多乡村教师每天从城区开车去学校上班!

结语:

说了这么多,你还觉得农村待遇好吗?

我们这里是从2015年开始执行的。标准就是当年最后一个月应发工资的5~6倍。这方面,我们和城市教师的标准相同,但是,总量要比他们高出一点点的。

三、工作环境来说,农村教书更清静,而且学生少,也好管。

谢邀!既然农村学校好,为什么教师想方设法往城里跑?其中缘由鄙人不必细说。

毋庸讳言,农村老师的工作环境相对较差,生活较为单调清苦。农村基础教育相对较为薄弱。

第四、城市交通便利,老师们课余生活更加丰富,娱乐、美食一应俱全,朋友之间可以随时相聚。各中好处不是乡下可比的。

以上这些原因,造成了不少教师“身在曹营,心在汉”的现象。安心在农村教一辈子书的,除非他家就在学校当地,既能到校教书,又能照顾家庭的。

第三,住房方面。国家为教师补贴缴纳住房公积金,用于教师购买商品房。另外,部分农村学校建有周转房,解决了教师在学校的住宿问题。

可是等到2001年以后,教师工资由省统一统筹,县级统一发放,乡镇教师的工资发生了巨大的改变,不仅按时发放,而且陆续有了五险一金,可以说乡镇教师的待遇是越来越好了。

五、农村教师的“两补”。

二、多数地方,农村教师是满年限便晋职称,也就是职称也在向农村倾斜,除了高级职称,我们这里的老师满时间基本都能进,不像城里的还要下农村支教两年,考核也相对严重。

但是,这些与城市教师的条件比起来还是差远了。

乡镇教师最好的待遇就是进职称不受名额限制。也就是说,如果你成绩足够好就可以自然晋升。不过这种自然晋升的职称只有在乡镇任教认可,如果调离乡镇的话,职称就会被取消。

第三:乡下工作更轻松,评比少,杂事少

而城市学校,教师越来越多,工作越来越轻松。

希望以后会更好一点吧,至少能吸引一部分年轻人愿意扎根乡下,现在的乡下年轻教师确实太少了,能走的都走了!

我们这儿乡镇教师的工资统一有县财政拨发,没有拖欠现象,每月按时足额发放。

估计,将来会更好的!

第二:乡下评职称更容易。

我们这里,年龄稍微大点的,职称已评上的,现在都不愿意回县城。只有部分年轻人,还没找对象的,或者孩子比较小的,才想着回县城。而县城的一部分老师这两年为了评职称也在积极申请去乡下工作,我们学校去年就下去了两个。

我们这里,乡村学校都盖的极其漂亮,有教师宿舍食堂,一切生活设施都很齐全,生活没有大家想的那么艰苦。冬天虽然没暖气,但多数老师办公住的地方都有空调,没空调的也有电暖气,电费都有学校负担。

1,农村学校的老师,大都住在城镇,每天都得早起晚归。因为他们也有父母需要照顾,也有孩子需要辅导,也有天伦之乐的需求。几百元的乡下补贴基本就用在每天来往的车费上了。

2014年10月1日之前退休的领取财政养老金,之后的纳入社会医疗保险机构保障。和企业退休人员、公务员退休人员一样,按月缴纳医疗保险金:个人缴纳应发工资的8%计入个人账户养老金,单位缴纳12%计入基础养老金。为了保障养老金水平不降低,又实行了“职业年金”政策:个人缴纳4%,单位缴纳8%。

农村老师待遇虽然还不太理想,但至少比前些年好太多了,每月有几百元的乡村补贴,关键是,现在的乡下学生少,压力小,工作真的是比县城轻松太多。

第四、课时少工作轻松。

3,农村教师在评职称方面有优势,因为职称都在向农村小学倾斜,基本上到了年限,基本能评上相应的职称。

第四:现在交通方便,就算在乡下,回县城的家也很方便。

我以为,城区学校与农村学校的区别并不在经济待遇上!而是精神文化生活上的天差地别!

从2009年开始,我们农村教师和城市教师一样实行了住房改革,开始缴纳住房公积金,用于教师购买商品房时使用。其缴费比例是个人应发工资的15%,2016年改为12%。单位缴纳的标准和个人的一样。等于扩大了一倍。

当然了,我们这里是五线小城市,也根本不能和大城市及大城市周围的农村学校比。

我是农村教师,光从工资上来说,农村教师挺不错的,但是待遇不是工资,讲待遇,那就差远了。

城区老师文化娱乐生活丰富多彩!教学条件相对优越!上下班时间相对固定!所以,城区教师相对幸福感高出很多!

现在一般都是乡镇学校之间进行成绩比较,不与县城的学校进行比较,这样乡镇学校的老师相对来说竞争压力就小一点儿。

乡镇教师的待遇现在比县城教师的待遇好,他们每个月都有乡镇补助。工作年限不同,乡镇补助不同,随着工龄逐年增加。

农村教师工资部分和县城是完全一样的,都有县财政拨款,什么五险一金、公积金、大病保险以及其他项目和县城老师都是完全一样的。在此基础上,农村教师现在还有乡村补贴,这一块,县城教师是没有的。

农村教师的待遇正在实现与城市教师的相统一,并且已经略胜城市教师。

我们这里,按距离县城的远近不同,给予一定的乡村乡村补贴。距离县城最远的,每月有近1000元的乡村补贴,距离县城近点的,也有近300元的补贴。

农村教师待遇虽然超不过大城市,但绝对超过小县城。因为现在农村教师都有乡村补贴,而县城是没有的。

第五、现在很多乡下还没有教师周转房,我就在农户家居住,又不像城里租房子,和农户一起起居生活,一点也不方便,城市就没有这种烦恼。

这样的事情一直持续到2001年,教师的工资实行了省级统筹,县级发放的政策,使得教师工资偏低且时有拖欠的现象彻底解决。以后又经过2006年7月1日的教师工资结构大改革,从此工资增长步入了快车道。单年度小提高,双年度大提高。到现在我的实际工资收入已经比刚刚从教时的翻了将近50倍之多。

第四:老师在乡下工作学校一般都安排吃住,现在的工作环境并不艰苦。

下面是我个人的各种保险(一季度数值):

据说国家还要加大提高农村教师待遇,早就应该这样,不能没人愿在乡村甘守清贫,乐道可以有!

若干年退休以后,可以一次性领取完毕。我的同事在2016年下半年退休时,一次性领取了80000元左右的住房公积金。也是一笔不小的数目。

先说工资,由于教师工资是以县为单位发放的,在同一县市,教师的工资是相同(这里就不与大中城市的老师比较了),甚至农村教师还比县城教师多一份生活补助。那么,农村教师怎么都纷纷托关系,花钱往城市跑呢。这就要看其他的待遇了。

二、结婚与孩子的教育,农村教师找对象困难,孩子上学是个老大难问题,有人可能会说,老师在学校,自己的孩子上学有什么难,就农村学校的现状,谁的孩子不想得到优质教育。

2009年绩效工资改革时,实行了“农村艰苦学校津贴”,每人每月80元。2012年又增加了“乡镇工作补贴”,根据各地情况标准不是统一的,离县城越远越高,与工作年限也有关系。20~30年的,在县城周围的,330元/月。

四、社会地位,在农村人看来,数学无非1+1,语文无非a、o、e之类,没啥技术含量,换个人去,也一样能教下来,许多东西学了和没学根本没有区别,今后也未必用得着,对教师不必看得那么重。

最辛苦的是班主任、值日行政,早上与学生同起床,晚上等学生睡下后才能上床。

第二、城市教师特别能发展人脉,虽然国家不允许教师搞第二职业,但是人脉起来了,哪怕家里的父母摆个小摊,生意都要好很多。

第四,职称方面。近几年教师职称评审不断向农村学校倾斜。笔者的一位学生,在一所农村小学教师,比笔者迟工作了十年,都已经评上了高级职称,笔者到现在还是中级职称。

农村中小学教师的辛苦真是一言难尽:如果是寄宿制农村中小学,一天24小时跟着学生。班主任早上出操,英语、语文老师早上有朝读要下班,早饭前还要上一节课。

现在乡镇中学的生源流失严重,每个班的学生一般不足30人,并且班级也比较少。这样老师们的课时量就明显的减少,老师的工作相对起来就比较轻松。

第二、乡镇教师现在有乡镇补助。

农村学校教学条件差!校舍简陋!业余时间枯燥乏味!加之有的教师“小家”或“大家”都在城区,所以调往城区学校任教是他或她们的“梦想”!我们本地教师调往城区必须经“常委会”讨论决定!教育局亦无权处理!

现在国家政策好,农村教师真有好待遇了:农村教师津贴、较偏远的还有交通补助、职称评聘农村教师有加分……

二、各种保险。

而县城县城,现在很多学校目前班级人数还是70人左右,学校各项管理也严格,考评也多,各种迎检乱七八糟杂事也多。

有时各种压力齐袭,经常心身俱疲,仅安全、教学成绩、应付各种检查就够呛,更别说待遇低,还常遭人黑!学生成绩大多数也是惨不忍睹:他们知道九年制义务教育不能开除、不能体罚学生……

四、教师住房问题。

首先,工资待遇方面。自从教师的工资实行省级统筹、县级发放政策以后,教师工资偏低且时有拖欠的现象彻底解决。以后又经过工资结构改革,从此教师工资增长步入了快车道。与此同时,国家实行实行了“农村艰苦学校津贴”和“乡镇工作补贴”。依笔者所在地区而言,一般情况下工作20年以上的农村教师这两项就可以拿到700元以上。此外,从2015年开始执行年终一次性工作奖励政策。2018年笔者所在地区人均接近两万元,这是一个不小的数字。最后,教师还有五险一金,保障了教师的退休生活。这样,教师的后顾之忧就减少了,幸福感和归属感也就更加强烈了。

在我们这里,很多老师现在是不愿意进县城的。

这个补助县城教师是没有的。

笔者以自己的所见所闻说几句心里话。

第三、进职称不受名额限制。

现在我说一下我们这儿乡镇老师的待遇。

4,农村教师人数少,学生人数也少,圈子小,相互交流也比较少,接触社会不广,禁锢了老师的视野,久而久之会形成思想僵化,不思进取,安于现状。

2,农村教师工作并不繁重,通常两个人教十来个人,甚至几个人的都有。除了备课,作业基本上是当堂面对面地批改。但这些孩子都是留守儿童,由爷爷奶奶养着,隔代教育,家庭教育缺失。如果这几个学习成绩都很差,很难提高。老师没有成就感,一个年级一个班,缺乏竞争力,老师认为搞不出个什么明堂来。他们希望学生多,能充分发挥自己的教学技能,观众少了,演员的艺术发挥就不足了。

第三、城里教学设施好,备好课,教学效果不是乡下能比的,以至于多数地方城里的教学成绩明显优于乡下。这有助于你将来评名师,评高级。而乡下老师,国家最多就是认可你的辛苦,没有骄人的成绩,举步维艰。而且现在城市大多用多媒体,乡村基本没有,我就吃了多少粉笔灰。

有了各种各样的保险,教师的后顾之忧就减少了,工作起来就安心了,同时,幸福感和归属感也就更加强烈了。

乡镇教师的待遇现在是越来越好了,不仅工作轻松压力小,而且还待遇高,所以现在有的小年轻教师都愿意在乡镇上班。

我同学两口子今年都进上高级职称,他们可高兴了,说如果要是在县城的时候根本不可能。

农村教师相较于城市教师,待遇相差非常悬殊。

总而言之,近几年农村教师的待遇发生了翻天覆地的变化。身为农村教师,应该能够真切地感受这种变化的。

因为乡下要求的条件低,大多具有县级荣誉即可。县城基本都要求是市级荣誉。

五、其他收入,农村学生多是留守儿童,不要说话补课,购买学习资料,收家长礼品等,相反的,对家庭困难的学生往往还要给予照顾。

现在就算很偏远的乡下,公路也修的很漂亮,公交车也很便利,就算老师们没有车,坐车也很方便,想回家也不麻烦。

同样教龄同样职称的老师在乡下工资绝对高过县城。

六、年终一次性工作奖励。

我就是一位地地道道的农村教师。29年的农村工作经历,让我深刻体会到农村教师待遇的彻底改变。

第一、乡镇教师的工资与县城教师工资完全一样。

三、农村老师的专业化发展,相较于城市学校才是差了不止数里,想评个优质课,晋升职称,都很困难,很多老师放弃了晋升职称。

第一、农村老师就像流水的兵一样,除了当地人,都是呆了几年就走了,调去城市了,向我们这里,每个学校都有好几个代课老师,不然课程上不走。

农村教师的待遇看似不差,但是安心扎根农村教育的不多。

第一:乡下有乡村补贴。

先讲下这些年国家对农村教师的重视。

晚上三节自修,有两节安排了老师下班,现在连体育、音乐、美术老师都安排,不辅导的就管纪律……

(一家之说,不足为据,仅作参考。谢谢阅读!)

农村和城区老师皆是吃“财政”饭!统一由财政发放工资!经济待遇并无区别!

一、国家多次强调教育向农村倾斜,确实,农村教师有乡镇补贴,向我这个艰苦地区学校还有艰苦补贴。

应该怎样看待农村教师的待遇呢?

刚入职时,仅仅只是不足100元的工资,再无其他。现在好了,从2001年开始,医疗保险占2.8%、工伤保险占0.07%、大病救助保险占0.28%、失业保险占0.3%、生育保险占0.14%。已经全部按照规定扣缴,缴费基数就是本人的应发工资。

一、工资问题。

三、养老金。

我表哥就是农村教师,通过一直家庭聚会,我了解到了农村教师待遇的改变。表哥说在80年代初,他们的工资当时也就几十块钱,每个月的工资都不兑现。只有到年底的时候才发一部分工资,其余的就是乡政府打白条。当时工资是老师的全部收入,没有养老保险,也没有住房公积金,更没有医疗保险,效益工资更别说了。所以说在那时候工资就成了老师的唯一收入。

其次,工作环境方面。国家投资大量财力彻底改善了农村学校的硬件建设。如今你到农村学校去,校园硬化美化,房屋漂亮干净。这和前些年的农村学校相比,真正是一个天上,一个地下。

正因为如此,国家近年来不断加大对农村教育的投入。农村教师的待遇自然得以彻底改变。

我曾经到过我县一所较偏远的小山村教学点,一人一校,一个刚毕业的美女老师教六个孩子——三个一年级、三个二年级。我笑着对这个小美女老师说,这是真正的“非常6+1”呀!

(一家之说,仅供交流,不妥之处,还望海涵。)

展开阅读全文

久经沙场的鳌拜为何会被康熙手下的一群小孩子抓住?

上一篇

鲁格手枪的实战效果如何?

下一篇

你也可能喜欢

插入图片
怎么看待农村教师的待遇?

长按储存图像,分享给朋友