你们听过领导最有水平的话是哪一句?

strong>1.所有明面上的达成的协议和共识,都需要提前去私聊很多轮。所有正式场合希望谈妥的事,都要考虑非正式场合推进的可能。

我是做煤炭生意的,在2011年的XX局煤炭招标会上,大领导一番语重心长的话让我觉得非常有水平。

这是一个饭局上,一位号称“阅男无数”的女强人副总在开车后的总结。她在这段话后也有补充:“尤其是涉及Sex的时候。”接着自然就是举了几个她见过的惨痛例子,主要还是提醒刚毕业的小姑娘,不要被一些带着“光环”的男人迷惑。

新来的局长和副局长发生了矛盾,一个是新来的一把手,手里有权;一个是局长缺位时的单位负责人,群众威信高。在一次集体开会的时候,2位领导点了办公室主任的名,考验他的站队。结果,被主任一句很有水平的话,巧妙化解。

小张一听,非常高兴说:“好的,主任,我一会就去买个花瓶回来。”

那天,县委书记视察该项工作,看到推进不力,只说了一句话:

过了一段时间,我被老板叫到了办公室,他有点严厉地对我说:“你是不是想当一个扶不起来的阿斗?给你机会使唤人,你都不会,什么事都要你亲自做,那你当这个领导有啥意义?”

对于站队问题,主任一直没有明显表态,对于具体工作,两位领导意见一致,就按统一的意见办理;两位领导意见不一致,就多请示,尽量协调推进。

她自然是训斥了我一番,然后总结了这么一段话。且不做道德评价,我事后再次深刻理解这段话,是在中美贸易战期间关注其谈判的细节,以及看了基辛格在七八十年代中美破冰期的历史之后。

大家都混蛋回家吃饭去了。

二、县委书记的讲话

当时毕业没多久,算是第一次碰到如此无法沟通的人和事。私下和老总聊起时显得比较受挫和难受,老板笑着说了这段话宽慰我。

本来这是个得罪人的事情,主任一句话却打消了小张心里对公司的埋怨,还让他觉得自己受到老板的重视,花瓶赔了,还赔得挺高兴。

三、更有利于消化矛盾,实实在在的解决问题

某人问牧师:抽烟时可以祈祷吗?
牧师说:可以啊!上帝无处不在,你可以随时祈祷。
过了几天,某人又问牧师:祈祷的时候可以抽烟吗?
牧师十分严肃地说:不可以!祈祷是一件十分严肃的事情,是不可以一心二用的。
抽烟时祷告和祷告时抽烟不一样吗?!

“重话轻说”以柔克刚能够使人的情绪得到有效的控制。人,一旦控制了情绪,一般都会恢复理性,理性恢复了,才有可能意识到问题的严重性。当然意识到自己问题的严重性时,更渴望获得别人的帮助。此时,只要你施于的是他需要或必需的帮助,他一定会虚心的接受,同时也会依照你的帮助一步一步的去解决问题,并承担起自己的责任;

答:听过🙋

刚毕业,第一次参与投标写标书做PPT的时候,领导说要拿这个PPT私下先找客户看看,一起吃个饭。我一时间表示不解,道德感爆棚地觉得这个不是太“公平”。我当时理解的竞标,就是做好PPT,然后带着实力流畅生动地讲好PPT,打动客户最终成功拿下单子… …

这让我想起,如果一个人平时说话嘴里总是谈到事业、爱情这两个词,人们会认为他很高尚。
如果一个人平时说话嘴里总是美女、金钱,人们会认为他很俗。
爱情和美女,事业和金钱,不一样吗?!

老领导抽了一口烟,说道:“你跟工作人员到后面办理下手续吧,不用拍了。我今天也滥用职权一次,恭喜你,你中标了。”

2、好菜无需油爆,好汤无需佐料,好单位无需自夸。

都到中午一点了,还不得开饭,轮到我们领导讲话,只听他说道:“大家都饿了,我只讲三句话:第一句是是计划生育是国策,理解也执行,不理解也要执行!第二句话是先理解的先执行,后理解的后执行;第三,不理解的也要执行!
讲话结束,掌声雷动。

于是,局长和副局长的矛盾逐渐凸现,让很多人开始站队,开始思考:听局长的,还是听副局长的。

二、事情详细经过

我印象特别深刻的是曾经一位办公室主任说过的一句话,就因为这句话,我觉得她能当到这个位置,理所当然,真是个高手。

目前,这位主任也干了主官,是一把手。

办公会主任作为上传下达的核心人物,夹在局长和副局长中间,非常不好开展工作。一个是新领导,一把手,是权利的核心;一个是地头蛇,工作经验丰富,群众基础好。

新局长来之前,是副局长主持工作。这位副局长工作比较圆滑,擅长搞接待、维护关系,工作比较求稳,日常批评人喜欢点到为止。

四、更容易树立自己威信,平易近人

有时候在职场中,对下属说话是门艺术,同样的话,不同的方式表达能收到不一样的效果,这也是我们每个职场人需要进修的地方,哪怕你现在还不是领导。

但他的豁达和善意没有因为人生的磨砺和蹉跎消耗,幽默风趣,睿智乐观的走到了职业终点。他的儿子清华大学土木工程研究生毕业后,在珠海工作定居,退休后他就投奔和他像朋友一样相处的儿子去了。

在好汉走了之后,老领导掐灭了手中的烟,对着现场的人们语重心长地说道:“同志们,在招标会之前我再说几句。第一,还是要为我们工作不到位向各位道歉,但是拨乱反正还是来得及的。从现在开始,只要中标的公司和单位,都要交50万的保证金。50万对于你们这些煤老板来说不多,并且这50万又不是白要你们的,只要你们发了货,50万就是货款的一部分。其实这个钱应该在开会之前就交的,由于我们的疏忽和经验的缺失,造成了混乱的局面,还请各位包涵!”

时至今日,煤炭行情距离黄金时代已经过去了十年,而这十年里也完全印证了老领导的那次语重心长的讲话内容,那些风光一时的煤老板们再也找不到当初的辉煌,在政策的影响下又有多少人不是端着饭碗四处求财呢?

1995年,有一个后进村、也是当地有名的乱村、难治理的村,重新选举了村党支部书记之后,新的支部班子把村里治理得焕然一新。不仅解决了人畜吃水、乱占乱建等历史顽疾,还把村里的道路整修一新。解决了群众在生产生活和养殖等方面多年没有解决了的问题,大家十分满意。由于本村的各项工作在全乡名列前茅,因此成为全县后进支部转化的典型。
因为支部换届后进步显著,成绩突出。因此这个典型被县里上报到市里,市里上报到省里。1996年中组部检查后进支部转化时,被作为典型,接受中组部的检查。
中组部的某副部长在听取了各级领导的工作汇报后,可能是觉得意犹未尽吧?检查结束后临行前,他提出请最基层的党支部书记用一句话来概括一下,自己担任党支部书记一年来,最大的感想是什么?
这位时年46岁的、仅有初中文化程度的党支部书记平静地说:我当党支部书记一年来,最大的感想就是——上不辜党恩,下不负民心!

再比如有个非常困难的事情要解决,大家都不想接这个烫手的山芋。不会说话的领导就把事情扔给某个人直接说:“这件事你必须给我解决。”会说话的领导则会换种说法:“你最有担当,这件事我真的只有交给你,才放心啊,在我眼中,全公司也只有你才能搞定这件事,拜托了。”

别以为和下属打成一片,当个老好人,人家就会感激你,什么都听你的,错!他们只会工作起来非常随意,犯错也不怕。只有让他们对你的敬畏之心,会怕你,你说的话才真正管用。”

这两个下属平时都是在一起玩的同事,大家关系很好,现在我突然成了他们的领导,我自己反而觉得有点不好意思去使唤他们。

5.年轻的小姑娘们一定要注意:一个男人的才华和能力,和这个人的人品,没有必然的联系。

第一份工作是做单位领导秘书,智慧老练的办公室主任,教了我一句最牛的万能回答:“基本不清楚”,其中的政治智慧和机关逻辑让我受用多年。

二、有利于避免矛盾激化,减少对立面的产生

我当时还觉得有点委屈,心里想:“我和下属关系处得像朋友一样不好吗?大家这样团结,工作我多做一点我都没有意见,你咋还有意见了?“当然心里想归想,也不敢说出来。

当时,整个会场瞬间安静了,大家都看着主任,等待主任开口。

四、最有水平的话

接下来老板的话给了我很大的触动。

两位领导看在眼里,虽然没有说话,但对主任的明显有了不满倾向。

2.一个组织里,有人喜欢你,就一定会有人不喜欢你。但他们喜欢的和讨厌的,都只是你在特定情景和背景下的某一部分,而非全部的你。面对这些喜欢和讨厌,都别太较真。

——以上。来自于几位不同的领导

局长和副局长的这两种性格,注定了一定的矛盾。一个想大胆工作,出成绩;一个想安全第一,平稳度日。

从这一刻我知道自己错在哪了,也明白了老板的良苦用心,也真正开始去理解什么是领导。

面对领导的刁难,主任安静了一会,给出了一个回答:我听党的,党让我怎么做,我就怎么做。

说到这,台下响起了长时间的掌声,因为老领导说的句句在理,也点明了当时的客观情况。大家对老领导的苦口婆心的讲话深感认同。老领导掐灭了手中的烟蒂,示意了一下然后严肃地说:“最后,我给大家说句掏心窝子的话,当你端着饭碗到处求财的时候,这个行业就已经是夕阳产业了。看清楚自己几斤几两,量力而行。所以,竞拍还是要理性,别到最后弄得自己吃不了兜着走!”

台下鸦雀无声,在工作人员的指认下,刚才那位英雄好汉不好意思地站了起来。

那时我才从学校毕业,根本不暗机关工作险恶,纯粹不懂人情世故,觉得每个人的笑脸相迎都特别纯粹,没任何防范意识,凡事有问必答。

这天,单位组织召开职工大会。开会的时候,局长直接点名主任“你听谁的”?问这个话的原因是某一项工作,局长和副局长意见不统一。

三、其中的厉害关系分析

完立马走人。过几天项目提前完成。
额的妈呀!黄金在前,刀刃在后,多么经典!

三、领导讲话的艺术

只要是人,都会有情绪,而情绪在大多数的情况下对人的处事态度是不利的。“冲动是魔鬼”这句话应该最有可能体现得出来它的厉害关系。而要做到“重话轻说”,那我们必须首先要克服的就是冲动。只有在没有情绪波动、冲动的情况下,你才能真正做到“重话轻说”。故它是一个修心养性的过程;

“重话轻说”与“有理不在声高”有着曲工异同的作用,它们均采用的战术都是以柔克刚。即使你想要发威你都没有办法找到发威的着力点。找不到着力点,就如鱼刺卡在了喉管,有威都发不出来,这样也就有效的避免了矛盾激化;同时也减少对立面的树立;

过了大概半个小时后,一个头发花白的老领导,端着茶杯坐在了主席台的正中央,在他的身后,刚才的一众人也悉数落座。看着台下黑压压的一片,老领导清了清嗓子,对着话筒干咳了两声说道:“我是这次招标会的主要负责人,也是咱们大家的老相识,这次开会我首先向大家表示歉意,因为是第一次开,咱们也没有干过这样的事情,所以没有具体的经验,还是请各位多多理解。下面我来主持咱们的这次大会。”

一、有利于个人修养

其实说起来也挺搞笑的,这次招标会开得很有戏剧性。因为也没有什么经验,只要是跟XX局有过关系的客户基本上都能参加,广大煤炭经销商也非常给老大面子,只要开会,就来捧场。天南海北的客商熙熙攘攘地坐在大厅里等待着大戏的开演。而我则是其中一员,也亲历了闹剧一般的招标大会。


2016年,领导当着我们的面,说了一句:“员工赚不赚钱,跟公司赚不赚没关系,你们上班就是来拿工资的!我对不起大家,都各自再找个好去处吧。”领导说完,大家蜂拥而上,领走了自己的工资,但却几乎没人离开,这是我听过的领导最有水平的一句话。

这是前老总在我改进完多个报表制作流程后(整合了一些VBA和函数公式使得报表自动化效率提升,并使用tableau将原先繁琐的可视化过程模板化),就马上跑去揽新活时,对当时我工作状态的建议。效率提升的同时确实需要考虑如何保持长久稳定的高效率,这句话提供了很好的思路。后来发现应该是他看到知乎上引用的这句话~

“重话轻说”由于着重点在“轻”字,更容易使人感觉到亲切,人们更愿意靠近你。人们不断的靠近,不断的积聚,就会形成一个核心,这个核心就是你。人们普遍会认为,你是一个平易近人之人;一个懂道理或讲道理之人;一个有着智慧之人。跟着你这样的人在一起,即使吃亏也不会吃亏到哪里去!无形之间你就建立起来了你的威信。这里的威信中,“威”少于“信”,而“信”比“威”更重要。

那年,我们去乡下能加计生大会。

说罢,掏出了一支烟点上,示意工作人员按照流程继续。正当主持人要说话的时候,老领导却打断了他,继续说道:“刚才我听到了汇报,说现场很热烈有人出1000元的价格竞拍。是哪位啊?”

聪明的人都很清楚,这是两位领导考验主任的站队问题。如果模糊两口,谁的队也不站,领导肯定考虑主任是否继续胜任这个岗位?如果直接选择一个站队,选谁都不妥,背后的小鞋是难免的。

比如要赶一个项目,某个关键性员工不得不加班,心有怨言,看到这样不会说话的领导直接说:“什么时候做完什么时候下班。”激起员工内心的愤怒,遇到脾气扭的,难说当场辞职,给你良留下一堆烂摊子,也不是不可能的

开了半天,计生主任先汇报工作情况,然后是乡镇分管领导讲话,然后是镇长讲话,然后是书记讲话,最后,是我们局长讲话。

英雄好汉一听这话,立马软了,不停地给老领导道歉承认刚才自己扰乱会场的不雅举动,但是老领导却并没有要放过他的意思,并给了他两个选择,要么退出,要么到后面办理手续。英雄好汉没了办法,只好悻悻地退出了现场。

对恐怖袭击,普京说:“我们将到处追击恐怖分子。原谅他们是上帝的事,我们的任务就是送他们去见上帝。在机场抓到恐怖分子就在机场击毙,在厕所抓到就溺死在马桶里!”这句话,不多,却千万人在传诵,成为经典!

3.当一切都处理得井井有条的时候,要明目张胆地做减法,要谨小慎微地做加法。

要做好某项工作,必须利益机制引导,监督惩处机制约束。说白了就是‘黄金在前,刀刃在后’。做好的奖励,做不好的,杀无赦,斩立决!

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家!

  • 照片来自于手机自拍

那时有他的庇护,快乐忙碌,从未出现差错。他爱人过世早,一直独居,所以我经常陪他两个人,去路边小菜馆吃饭喝小酒,把我当他的子女一样照顾,至今想来心里都特别温暖。

最终,局长说:那就开会研究吧。

那是我在县委办工作的时候,某项工作,部署后推不开。这已经是一种官场常态。

当这句话说出去以后,大厅里再次响起了经久不息的掌声。坐在台下的我,对这位老领导的处事方法和领导手腕佩服的五体投地。短短几段话,不仅把招标会重新拉回了正轨,还征服了所有人的内心。


他说新同志回答别人说“基本不知道”,可以委婉的拒绝那些别有用心的人,又可树立我个人的威信。说知道务必会泄密,违反工作纪律,秘书就干不久。说不知道,其他人会认为我没有得到领导信任,不会重视我。

除了这个主任,我还曾经遇到过一个老板,他的一句话也让我对领导这个词有了新的理解,从那以后我也完成了从基层员工到中层领导的进阶。

局长和副局长也被这个回答折服了:这话没毛病,也符合办公室主任岗位的职业素质,立场坚定。

这是大学的时候,我的导师(外加他是学院重要领导)私下提点我的话。当时我刚刚成为学院和学校的所谓主要“干部”,会接触较多的学院学校领导、其他学生团队并且带着各个学生团队执行一些事情。他一直很了解我,觉得我在人事上不善于转圜,效率虽然较高,但容易偏执、一板一眼没有人情味,便把我叫到办公室聊了聊天。

主任把小张叫来办公室,笑容满面,小声地对小张说:“哎,小张,你偷偷告诉我,你是不是私下和老板关系特别好啊?他怎么这么照顾你?花瓶碎了,他还特意过来交代我,让你随便赔个便宜的,意思一下就行了。”

我是@职场取经阁 ,这些年,领导的这句话是我认为职场最有水平的话,既化解了潜在的巨大危险,又表明了工作态度。

记得当时市场价格620元/吨,而招标底价是550元起拍。结果550元的价格刚刚放出来,下面马上就有人举牌子一口咬到了650元,大会现场引起了一阵骚动。话音未落一个操着广东口音的男子喊出了750元,紧接着又有人喊道800元。您没看错,压根就没有按照大会的流程竞拍,而是胡乱地哄抬竞拍价格。台上的几个年轻领导面面相觑,不知道如何收场。这时不知道谁在台下高呼道:“要想稳住煤炭市场,就必须把价格重新抬到千元以上!我出1000!”此话一出,引起了现场哄堂大笑,随后又响起了热烈的掌声送给这位英雄好汉。台上的几位年轻领导一看有些控制不住局面,随即宣布暂停了拍卖会,一场不到二十分钟的首届招标会陷入了尴尬的境地。


那时候我的工作单位正面临着倒闭的风险,已经2个月没发工资了,所以大家非常着急,而且领导已经差不多1个星期没露面了,公司很多同事都无心工作,大家心里想着:“如果再不发工资,房贷怎么办?车贷怎么?家里的生活支出怎么办?”

后来我们又等了3天,领导终于出现了,同事透过办公室的窗户,看见领导垂头丧气的,从外面走进了办公楼,立马把这个消息告诉了大家。

没过多久,我们就收到了人资部门同事的通知,让大家到会议室集合。我们进入会议室的时候,领导已经在等我们了,等大家都到齐后,领导说:“等工资都等急了吧,钱我带回来了,今天就把所有的工资都给大家发了。”

接着旁边的财务经理说:“领导把……”

领导突然打断了她的话,领导问:“钱都准备好了?”

财务经理点了点头,拿出了一个箱子,里面装着很多信封,写着每个人的名字,我们知道肯定是工资,接着领导说:“员工赚不赚钱,跟公司赚不赚没关系,你们上班就是来拿工资的!我对不起大家,都各自再找个好去处吧,公司不行了,我能做的就这么多了,去领工资吧。

领导说完,大家蜂拥而上,领走了自己的工资,但却几乎没人离开,整个会议室里30多人,只有八九个人走了,领导看着剩下的人,略带悲伤的说:“都站在干什么?走吧,我没钱再给大家了!”

突然有一个声音:“领导,公司就这么不行了?”

领导说:“那你还想干嘛?”

那个同事说:“咱们还有那么多货呢,没人要我们自己出去卖,我愿意一个月不要工资,帮你出货,万一咱们成功了呢,你就这么放弃了吗?”

领导说了一句话最有水平的话,这名同事说了一句神奇的话,就因为这两句话,我们公司在面临倒闭的风险下,硬是挺了过去,在那之后我们剩下的人开启了全员销售的模式,扫街、摆地摊、找朋友推销,把80%的库存又化成了现金。

当初说那句话的同事,现在是我们公司的总经理,我们平时聊天的时候,还能想起当年的画面,总经理问我:“你当初为什么不走?”

我说:“员工赚不赚钱,跟公司赚不赚没关系,你们上班就是来拿工资的!我对不起大家,都各自再找个好去处吧,公司不行了,我能做的就这么多了,去领工资吧。领导这句话太有水平了,我当时被领导感动了,再加上当时感觉领导有点可怜,我就没走,后来你又开了口,那就干呗,反正就一个月,拼了。”

总经理笑笑说:“我跟你的感觉一样,如果当初不是老板这句话非常有水平,可能我也走,谁还能跟个要倒闭的公司置气啊,是不是?”

后来我们知道了,当年老板把车卖了,把房子抵押了,才有钱给我们发的工资。“员工赚不赚钱,跟公司赚不赚没关系,你们上班就是来拿工资的!我对不起大家,都各自再找个好去处吧,公司不行了,我能做的就这么多了,去领工资吧”这是我听过领导最有水平的一句话,原因有以下几点:

第一、领导通过这句话,表达出了员工的心声,所有我觉得这是领导最有水平的一句话。

职场人上班都是为了来赚钱的,老板的说的话,让我觉得,领导是真心地站在我们的角度去考虑问题,知道员工生活不易,这让我认为领导是个有情有义的领导。

第二、领导通过这句话,让同事们感受到了他的难处,所有我觉得这是领导最有水平的一句话。

“公司不行了,我能做的就这么多了,去领工资吧。”公司不行了,老板还坚持给我们发工资,并且这是他最后的一点力量了,让我深深地感受到了领导的无奈。

第三、领导通过这句话,说出了自己希望员工更好的期望,所有我觉得这是领导最有水平的一句话。

“我对不起大家,都各自再找个好去处吧。”这里面既有老板的歉意,又有老板对我们未来的祝福,虽然公司不行了,但是老板仍然希望我们能过得更好。

第四、领导通过这句话,把同事们的心和人都留在了公司,所有我觉得这是领导最有水平的一句话。

大家通过老板的话,感受到了他的无奈、他的难处、他能设身处地地为我们着想,人和人也都是相互的,老板为我们付出,我们也有理由帮助老板,所以最后大部分人还是留在了公司,并且最后大家一起顺利过了难关。

总而言之:

如果没有领导这句话,如今我和其他同事都不知道现在会身在何处,领导通过这句有水平的话,挽救了自己的公司,又带领我们重新将公司盘活,让我们保证了自己的工作。

所以老板说的:“员工赚不赚钱,跟公司赚不赚没关系,你们上班就是来拿工资的!我对不起大家,都各自再找个好去处吧,公司不行了,我能做的就这么多了,去领工资吧。”这句话,是我听过领导最有水平的一句话。

记得当时虽然煤炭已经过了黄金时代,但是余温尚存。在货源地还是非常抢手的,为了应对市场的混乱,稳定货源价格,XX局举行了铁路运输的招标大会。但是与会者鱼龙混杂,真心实意参加竞标的客户并没有多少,更多的是来哄抬物价捣乱的。

单位来了个新局长,是单位正儿八经的一把手。来之前,大家侧面了解到:新局长为人比较强势,工作作风硬,工作大胆、有魄力,最讨厌溜须拍马、得过且过的人,有问题喜欢当面指出。

每年过节,我都会给他发个信息,或打个电话,和他开玩笑说我们那句经典名言“基本不知道”结束时,他会像个孩子一样放声大笑。真心祝愿他老人家健康长寿,颐享天年。

主任解决了老板扔给她的难题,而且员工还不会把气撒在她头上,解开了自己成为夹心饼干两头受气的困境,真是高人。

4.执着于工作效率不是坏事,但更要看懂人事,不然就很容易成为别人的一把刀。是刀,就可能伤人,让拿刀的人和其他看到刀的人都难受。

我和主任在同一间办公室,过一会听到老板打电话给主任,主任挂了电话有点无奈地对我说:“唉,老板要小张赔这个花瓶。”我当时懵了,老板不是还一直安慰小张的嘛,我还以为公司不会要小张赔偿呢。原来在这等着呢,他在员工面前装好人,把问题丢给主任解决,真不愧是老板啊。

老板觉得我工作能力不错,做事又勤快、认真,有意提拔我,但因我之前没有领导经验,他就先给我派了两个手下,让我先做个小组长看看。

平时还是和他们说说笑笑,当朋友相处,真有啥事,我也尽量自己做,基本不安排他们做啥事,反正只要工作完成就行了。

我是@职场取经阁 ,关于您的提问,结合我20年的工作经验,我听过的最有水平的话是:我听党的,党让我怎么做,我就怎么做。

一、事情背景

这话一出,全体职工大写的佩服:主任果然是主任,一句话就化解了这个巨大危险。

而会说话的领导就说:“真是辛苦你了,关键时刻,我还是得指望你啊。”瞬间表达了自己对员工的重视与依赖,给对方一种被重用的感觉,效果自然不同。

他是个能力和文笔都超强的人,性格耿直,年轻时就是没有处理好一些常识吃过很多亏,与领导较真,耽误了成长,导致最后在办公室主任的位置就退休了。

他接着说:“一个领导要懂得与下属保持距离,才能树立自己的威严。否则,连威严都没有,下属又怎么可能心甘情愿听你安排。遇到刺头员工,人家直接和你对着干,你怎么办?

局长的提问“你听谁的”?是当着全体职工的面提出的,副局长也在场,但是副局长没有表态。

他立马赶过来,弄坏花瓶的员工一脸紧张,他应该是觉得老板是过来骂人的。结果老板却一脸关切地问:“花瓶摔碎了没事,你人没事吧,没被碎玻璃划伤吧?”员工一脸感动,连说没事没事。老板说了句:“没事就好,以后小心点,别伤到自己啊。”员工连连点头。

你们听过领导最有水平的话是哪一句?

老练的主任一眼看出了我的白菜本色,为了保护我,也保护领导,就私下教我,说任何人问你关于领导、人事、待遇和其他你知道,别人不能知道的事情,你就说“基本不知道”。

我觉得善于提炼精炼语言的领导说的每一句话都有水平,有一句话不知道是不是最有水平我不知道,但是,我却一直记着,那就是非常普通的四个字:“重话轻说”。就这四个字,它折射出了一个人的智慧与修养以及处事作风,“重话轻说”有着如下几个方面的益处。

接下来主任的操作真是给我上了一课。

人在职场,平生听领导讲话无数次,也从网上看到各种各样的领导的讲话,但是,感有水平的,也就是3次。这3次中,我认为普京讲的挺有水平的。

一、那年计生大会领导的讲话

当时公司的一个员工在搬货的时候,不小心把一个装饰花瓶给碰倒,摔碎了。而碰巧老板在一旁给另一个同事交代工作看到了。

综上所述,我觉得“重话轻说”这简单的四字,却透露出了许多更深层次的优异信息。一旦一个人真正心平气和的做到了“重话轻说”,将会受益终生。你说呢?

曾经与一个仓库主管起了很严重的冲突。起因是我做一些监控工作的时候“公事公办”,虽然对方的确做事不合规,且整个过程完全是按领导指示和规章执行,我“自认为”打字的内容上也没有任何挑衅和谩骂讽刺,但对方仍然认为这种冰冷的态度是在对他质疑和不屑。然后从我开始,把领导和整个公司在微信群里用骂了个遍。

谢邀

1、单位好,靠大家努力,单位败,只要一把手独自浑!

领导讲话,当然要讲究艺术,讲究艺术,才会有效果。

聪明的领导总是懂得说话的艺术,应对各种困境,在保持自己威严的时候,也懂得激励下属,越有水平的领导越是如此,一句话甚至能让下属受到启发或者牢记一辈子。

领导讲话,用词真的很重要。

四、普京的讲话霸气尽显

说着老领导再次点燃了一支烟,喝了两口水继续说道:“第二,我想通过这次机会给咱们在座的各位大老板们说说心里话。我和煤炭打了半辈子交道,不说轻车熟路,也算是有些经验。如今的市场已经发生了翻天覆地的变化,你们做具体经营的一定要与时俱进,不能好高骛远。想当初你们依靠着好光景充大爷,别人都高看你们一眼。就连那些用煤的大户都要对你们点头哈腰的。可如今呢?煤炭行情持续萎靡,价格比起前几年来近乎腰斩!我知道你们心里憋屈,可是当得了大爷,就得装得了孙子!你们想依靠货源优势控制市场行情,这是螳臂当车!痴人说梦!所以我要奉劝在座的各位,看清形式不要因为自己的错误认识造成不可挽回的损失!”

在他的言传身教下,从是和不是,学会了不置可否又无伤大雅,很快就有了进步。他还经常对我说,工作和生活上要“多栽花,少种刺”,才能坐端行远。他的教诲让我十分感动。

你要问我听过领导最有水平的一句话是什么?就是普京的这句话!

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退休后的老年人,没有任何爱好,没有任何事可做,他们晚年的每一天怎么过?你怎么看?

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