一个亲戚,职务犯罪,判处有期徒刑三年,出狱可以领退休工资吗?

本人干过多年的工作人员惩戒工作,我来回答一下这个问题。

2、当本人为企业职工时。按照规定,企业职工在职期间一旦被判刑,即使出狱后能重新就业,但之前的工龄不得计算为连续工龄,只能重新开始计算。与此相应,判刑之前按政策可以享受的视同缴费年限也会被清零,只剩下实际缴费年限继续有效。这就带来一个问题:出狱时尚未达到法定退休年龄的,可以在重新就业后继续缴费参保,只要满足缴费15年的最低要求,就可以办理退休手续,从而领取养老金。但十分肯定的是:因视同缴费年限被清零,基本养老金相应地有一定幅度的下降。如果是退休之后被判刑,则是:服刑期间,彻底地停发基本养老金,并不得参加基本养老金的调整;出狱之后,按服刑之前的标准继续发放基本养老金,并参加正常的基本养老金的调整。

题主提出的判决有期徒刑三年,正好就属于规定所说的有期徒刑以上刑罚的范围。也就是说:不论本人是否属于行政机关任命的领导班子成员,判处有期徒刑三年的事业单位工作人员,也是毫无例外地一律给予开除处分。并自处分决定生效之日起,彻底地终止本人与事业单位的人事关系。

如果你的亲戚还没有退休,出狱后能否领取养老金,就要看他的养老保险缴费年限是否满15年,满了15年到退休年龄就可以领取养老金。不满足条件的话,就不能领取养老金。

六八老叟。

1、国有企业职工处分规定。必须指出的是:从2020年7月1日起正式施行的《中华人民共和国公职人员政务处分法第六十五条明确规定:“国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神,结合事业单位、国有企业等的实际情况,对事业单位国有企业等的违法的公职人员处分事宜作出具体规定。”这是法律的明确授权条款,这个规定预示着:针对事业单位、国有企业职工的处分问题,国家会重新出台相关的政策规定。尤其是目前国有企业职又的处分事项无法可依的情况,肯定将会得到彻底改变

已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇。

这是有明确的依据的。

按照2020年发布的《中华人民共和国公职人员政务处分法》第27条规定:

事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分

(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

如果他是已经退休了,已经在领取养老金了,那么被判处有期徒刑三年,按照规定应该会被开除,由于已经退休,所以就不进行处分,而是会调整相应的退休待遇,退休工资会被取消。

2、原有法规的修订或重新制订。随着《公职人员政务处分法》的正式实施,该法第十四条的规定:

是企业的,还是机关、事业单位的?企业的交了养老保险,可以领退休工资。机关、事业单位公职人员职务犯罪一切待遇取消,出狱不能领退休工资!

很明显,企业职工判刑的这个政策待遇,可比相应的机关、事业单位工作人员宽松多了。

具体怎么调整呢?

如果你的亲戚是公职人员,那影响就相对更加严重一些。

这得看你亲戚是什么人?需要分两种情况来分析。

第一,你的亲戚属于非公职人员。

所谓的职务犯罪,一般是专指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的统称。以贪污贿赂挪用公款等经济犯罪渎职侵权犯罪为主要表现形式。其本质特征是以权谋私、权钱交易。就犯罪主体而言,包括了国家机关工作人员;国有公司、企事业单位中的国家工作人员;人民团体中的工作人员以及受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员这四大类。也就是说:犯罪人既可以是党政机关的公务员,也可以是事业单位的工作人员,还可以是社会团体的工作人员,又可以是国有企业的职工,范围是比较宽泛的但以公职人员为主。职务犯罪的客观要件主要有:1、利用职务之便;2、滥用职权;3、严重地不负责任,不履行或不正确履行职务

二、职务犯罪人员的政务处分问题

不过出狱后,养老金还是会恢复发放的,也就是说还可以继续领取养老金。

第二,你的亲戚是公职人员。

在职干部一经判刑,就意味着开除公职,是党员的一样开除 ,也就是和原单位没有任何关系了,所以,出狱以后照样不会给你一分钱工资,如果是退休以后判处徒刑的,出狱以后单位可以给他发放原退休金的30%到40%,如果不是干部,出狱以后,可以自己缴纳养老保险,如果是退休职工,出狱以后退休工资照发,但住监狱的几年不参与退休工资上调。

(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;

2、当本人为事业单位工作人员时,应该按照当时由国务院发布的行政法规事业单位人事管理条例》的配套行政规章,从2012年9月1日起实施的、由人社部、原监察部令第18号发布的部门规章《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定处理。《暂行规定》第二十二条明确规定:

根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定:

先说大概结论:本人出狱之后能否领取基本养老金,关键是要弄清楚本人判刑之前具体是什么身份。为什么这样说呢?

一、什么是职务犯罪?

可以(马上办理手续)!

或许,最现实的解决办法是:按规定将其原来的城镇职工养老保险,转移接续为城乡居民养老保险,这样还可以多少领取一点城乡居民养老保险待遇。不过养老保险待遇水平肯定将大幅度地下降。另外一个办法就是申请退保。因此,公职人员一旦犯罪,肯定会承受极为惨重的人生代价,几乎等于自杀未遂,仅仅苟活于世

我企业原职工犯罪,是贪污几万元。判七年。出来后打工至退休。

1、当本人为机关、事业单位工作人员,因违法犯罪被开除公职之后,犯罪之前的视同缴费年限,肯定会被一律清零。而绝大多数的机关、事业单位工作人员是从2014年10月1日起开始,才由单位和个人双方共同缴纳社会保险费的,至今尚不足7年时间。因此,被开除公职的原机关、事业单位工作人员,因实际缴费年限达不到15年的最低标准,根本不能办理退休手续,当然也领不到基本养老金。这是毫无疑问的事情。

一个亲戚职务犯罪,判处有期徒刑三年,出狱后可以领退休工资吗?

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,城镇职工养老保险的参保人,按月领取基本养老金的法定条件是:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。同时,个人账户余额是职工本人的合法财产,永远有效,还可以继承。

公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。”开始具有法律效力,这个法律规定与《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》都有明显的不同。法律的效力肯定高于行政法规部门规章,这是毫无疑问的事情。

如果他还是在职的状态,还没有退休,出狱后能否领取养老金,也是看他的缴费年限是否够15年。

按照现行的法律、法规,一旦涉及到犯罪,首先就必须按照规定,对犯罪人员给予政纪(或政务)处分,这是法定的必经程序。具体来说:

1、当本人为公务员时,就必须按照由国务院发布、从2007年6月1日起正式实施的行政法规《行政机关公务员处分条例第十七条第二款的规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”即:只要是本人被判处刑罚,毫无例外地一律给予开除处分。也就是说:国家对公务员的犯罪持零容忍的态度,处分也极为严厉。开除公职之后,从处分决定生效之日起,将彻底地解除与单位的人事关系,从此本人永远失去了公职人员身份。这里要特别注意的是:以前犯罪的公务员,都必须按照《条例》的规定执行,一律开除

一般来说,机关事业单位职工,无论什么原因被判处有期徒刑,都会被开除公职。原来所有的公职待遇通通终止!

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也就是说:以上两个文件都必须按照《公职人员政务处分法》的规定,或者做出重大修改,或者重新制定新的规定。另外,还有一点要明确的是:从立法原则上讲,法律一般不溯及既住。即:按照以前的有效政策给予的处分或处理的犯罪人员,肯定不可能因新法律的生效而做出任何的改变。也就是说:法律的正式生效时间十分重要。

四、回答题主提出的问题:一个亲戚,职务犯罪,判处有期徒刑三年,出狱可以领退休工资吗?

虽然被判处有期徒刑三年,按照规定是会被解除人事关系或劳动关系,但是养老保险缴费年限并不会清零。

不论原来什么身份,职业,只要在单位在岗上班时,交足十五年以上社保,女五十五,男六十岁都可以领取退休金。如犯法判刑的人,只要原来社保费交纳时间符合要求,刑满释放后,到年龄也可以领取相应的退休金。(刑满释放后,恢复公民权,当然有前科,需自律)

如果你的亲戚是已经退休,也就是属于企业退休人员,在犯罪被判刑之前已经在领取养老,那么在服刑的三年期间,养老金是暂停发放的,是没有养老金的。

是三十年前事,每月养老金总共四千元,因没有任何企补。

公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:

也就是说,退休公职人员被判处三年有期徒刑,会受到开除的处分,但处分不会实质作出,而是会取消他的退休工资,出狱后,可能会发放一定的生活费。具体就看原单位了,生活费的标准肯定是远远低于退休工资的标准。

可以的,现在拿养老金和工作没关系,和他的交金年限有关系。现在的退休工资是社保给的。况且我们国家本着治病救人的方针,也不会一棍子打死。希望人们安居乐业,老有所养,不给国家增加不安定因数。我们的国家法制越来越完善,越来越人心化。所以可以拿。也就是你如果退休时达到上交社保的年限,就可以领退休工资。不过要去掉三年的官司。如果没到交金年限可以继续交,现在交满15年就可以领。你亲戚如果还有三年退休,那应该是在57岁。按他57岁以前如果正常工作的,他应该交了30-35年的至少交金年龄。三年官司后出来去社保局办个手续,可以领退休工资的。5000元有的。如果他所在单位以前交的基数高,可能还要高。祝你亲戚出来身体健康,生活快乐。

3、当本人为国有企业职工时。本来,我国原来就有《企业职工奖惩条例》。但《劳动法》、《劳动合同法》岀台之后,因企业职工处分事宜由以上两部法律规定,而被国务院明令废止。因此,所有的企业职工犯罪之后,肯定要按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》关于被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同的法律规定处理。也就是说:当本人被依法追究了刑事责任,企业可以以本人违反法律的规定为由,单方面与其解除劳动合同,终止本人与企业之间的劳动关系,结果当然是本人失业。这里要特别强调的是:如果企业决定不解除劳动合同应该怎么办,目前尚未见过相关的政策规定。

三、十分重要的两个相关问题

因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。

这是他为自己的违法犯罪行为所付出的代价,可以说是自食其果,罪有应得。

行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”

(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;

事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑(不含被宣告缓刑的)以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。

如果是在职的被判处有期徒刑,因为在判刑后已经与原单位解除人事关系,出狱后就不可能领到退休工资的。如果是退休的则领取部分退休工资。具体情况如下规定:《公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;第二十六条 公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。

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